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4月28日，云南省煤炭产业集团党委工作与人力资源部副部长温宗阳一行5人来公司调研领导工作，并在行政办公楼4楼会议室召开座谈会。威信煤炭公司党委书记李文勇、纪委书记王顺尧、党委工作与人力资源部、工会办掌管人及各党支部书记参与了座谈。

调研座谈会上，李文勇代表威信煤炭公司党委向调研组辅导介绍了公司概况和党建工作、工会、组织人事工作总体情况，并就现阶段存在的凸起问题及原因、改进工作的思路和措施及下一步工作打算进行具体汇报。随后，温宗阳查抄了公司党委、机关党支部、各党支部党建工作基础资料，就有关工作进行了深刻的互换，对威信煤炭公司现阶段急需解决的难题赐与了全面的解答，并提出了建设性的领导定见和建议。

温宗阳充分注定了威信煤炭公司近年来各项工作获得的成就，他强调，要进一步提高思想意识，对峙强化理论武装，对峙不懈抓好进建；凸起政治建设统领，对峙打基础、抓好基层党建评议查核；阐扬出党委“把方向、管大局、保落实”的引领作用。

结合调研情况，温宗阳对下一步工作提出五点要求，一是依照省委组织部文件要求，力求解除党员空缺班组，服务出产，融入中心。二是要进一步抓严抓实巡察整改工作，确保常态长效，落实全面从严治党和党风廉政建设的责任，以案为鉴，警钟长鸣，始终把纪律和端正挺在前面；三是威信煤炭公司机关支部作为国资委的示范支部，加强机关支部服务区队，开好双沉组织生涯会，强化组织辅导，加强行列建设，选优配强党务工作者行列，器沉党员的发展和造就，真正阐扬好党建工作的引领作用，党组织战斗碉堡作用和党员的前锋圭表作用。四是要规范进建纪录的记实性，发展活动需萦绕中心，支部规范化建设持续创建打算、主题党日活动与中心工作缜密集中。五是加强党员的进建教育治理。

（威信公司 王 俊 报路  集团党委工作与人力资源部审核）