云南可保煤矿有限公司发展职工转岗技术提升实作考试
2026-05-25 15:03
阅读次数：10次
技术交锋显技巧，转型攻坚正其时。为检验前期职工转岗及技术提升培训的现实成效，把理论知识真正转化为着手能力，近日，云南可保煤矿有限公司在皂角坑实训现场，组织发展了第一批10名职工转岗及技术提升专项培训实作考试。这次考试，是公司落实“理论筑基+实操磨炼”双轨培训模式的沉要行动，也标志取公司职工技术提升工作正式进入成就验收阶段。
本次实作考试，沉点萦绕推土机、装载机、挖掘机三大主题工种发展？际韵殖，参与考试的职工心灵状态鼓满，操作起来井井有条，严格依照安全操作规程进行设备作业。从设备巡检、起步、移位、精准操作到规范扫尾，每一个作为都当真详细、严谨规范，充分展示了经过前期系统理论进建和高强度实操训练后的专业水平。本次查核组由公司辅导、党工人资部、工会办、工程治理部、安全环保部及项目工程部有关人员组成，他们严格秉持“平正公正、以考促学”的准则，从操作规范性、安全意识、作业效能以及应急措置能力等多个方面，对每一位参考职工进行详细打分，确？际粤司秩皇涤行А⒑瞎婵尚。
自3月初集中理论培训开班以来，公司始终对峙高尺度、严要求，扎实推动培训工作。职工们在集中培训中当真钻研设备道理、服膺安全规程，在皂角坑实训场上受苦操练、磨炼能力，不怕苦、不怕累，全力以赴提升自身技术。这次实作考试，既是对各人前期进建成就的一次全面检验，也是对职工转岗适配能力的一次实战考验？瞥∩，职工们凭借规范的操作，交出了一份中意的答卷，不仅练就了过硬的岗位技术，更加强了自动适应企业转型发展、拓宽自身增收渠路的信心和刻意。
公司以这次实作考试为新的起点，将持续聚焦公司资源枯竭转型发展的战术指标，对峙需要导向、问题导向，不休优化培训系统、创新培训方式。下一步，公司将结合转型现实需要发展有关培训工作，全力推动公司人才造就工作落地见效，为企业转型发展筑牢人力资源根基，为公司转型发展赋能添力。
（宰美化供稿/朱鹏勋摄）