亿万先生MR

年味尚浓，步履已疾。2026年春节假期落下帷幕，我们握别了阖家团圆的温馨，实现了轻松惬意的休息，沉新回到熟悉的工作岗位，迎来了新一年的奋斗时光。假期的意思，是为了让我枚陆芈疲乏、积储能量，而不是停下前行的脚步。如今整年工作的序幕已经拉开，正是谋篇布局、起跑冲刺的关键节点，我们唯有急剧收心归位、拧紧思想发条、鼓足干事劲头，能力以优良的状态开启新程，为集团整年发展打好基础、开好头。

收心，先从治好“节后综合征”起头。节后几天，未免有人还沉浸在假期的松弛里，作息没调过来、心理还飘在表，上班走神、做事提劲不及，这都是人之常情，但绝不能让这种状态“占了优势”。收心不是喊标语，而是实切其实的幼行动：我们不妨早睡一幼时，握别熬夜追剧、打牌的节拍，让身段跟上工作的措施；提前极度钟到岗，擦擦桌子、理理文件，把工位清算得清清新爽，让表情随着“归位”；坐下来静五分钟，抛开假期的趣事琐事，想想自己的岗位职责，捋捋节后要做的第一件事，把把稳力从休闲娱乐拉回工作自身。不用求什么“立竿见影”，只有每天多一点专一，少一点散漫，就能慢慢找回工作的节拍，把节日里攒的亲情暖意，造成干事创业的动力。

归位，主题是安身本职把“该做的事”抓实做好。新的一年，集团的发展指标已经明确，每一项工作的落地，都离不开我们每幼我的点滴支出。我们都是企业的一份子，不用谈什么惊天动地的业绩，把手头的事做好、把该担的责扛起来，就是最切实的担任。各单元、各部门、各岗位不妨趁着节后，把年度安全出产经营等各项工作沉点理一理，把近期工作分一分，明确该干什么、怎么干、干到什么尺度，不搞大局主义，不做表表文章。我们自己也该定个幼打算，对照工作要求，把没实现的扫尾、要启动的推动，一件一件捋明显。遇到问题不推诿，接到工作不迟延，做到今日事今日毕，把每一件幼事做细、每一项工作做实，不打折扣、不走过场，用实打实的行动，让工作尽快步入正规。

奋进，更要拧成一股绳、聚起一股劲。企业的发展，从来不是一幼我的单打独斗，而是我们整个职工的并肩前行。新一年的路，未免会有难题和挑战，这就必要我们心往一处想、劲往一处使。各单元、各部门之间多一点沟通共同，少一点各自为战，突破壁垒、高低联动，遇到吩扃坐下来谈，遇到难题一路扛；同事之间多一点理解支持，少一点抱怨计较，搭把手、助个忙，让工作氛围更暖心。我们更要摒弃“躺平”“摆烂”的消极心态，杜绝“庸懒散慢拖”的不良风格，既然回到了岗位，就拿出干事的样子，既要实事求是、专一苦干，也要自动进建、积极创新，在自己的岗位上发光发热，用实干立身、用实绩措辞。

春启新程，实干为要；收心聚力，行稳致远。2026年的奋斗号角已经吹响，首季“开门红”的指标就在面前。让我们连忙收心归位、整装启程，以鼓满的周到、求实的风格，安身本职、履职尽责，守牢安全出产的每一路防线，抓实出产经营的每一个环节，把每一份致力都化作前进的动力，把每一个指标都造成现实的成就，携手并肩、奋勇争先，共同推动集团高质量发展再上新台阶，用实干书写属于我们云煤人的美好生涯新篇章！

报送单元：集团党委工作与人力资源部