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新春将至，暖意先行
。2月6日，镇雄煤业党委召开春节慰问难题党员座谈会，向难题党员奉上集团和公司党委的关切
。

会上，与难题党员亲切交谈，具体询问他们的生涯困境，当真听取各人对公司安全出产等工作的定见建议，激励各人坚定信心、迎难而上，并对各位党员为公司发展作出的贡献暗示衷心感激
。强调，党员是公司发展的中坚力量和前锋圭表，公司现有党员270名，占职工总人数的23.8%，这一占比彰显了党员行列的沉要职位
。持久以来，整个党员在井下一线、安全出产、经营治理、技术创新等岗位上冲锋在前、勇挑沉担，是公司安稳运行和持续发展的动力源泉
。

面对2026年公司保生计的新局势、新工作、新挑战，公司党委向整个党员干部提出三点要求：一是铸牢政治之基，凝聚同心之力
。服膺党员第一身份，将为党的工作作为第一职责，深刻进建党的创新理论，加强“四个意识”、坚定“四个自负”、做到“两个守护”，亲昵联系职工、服务职工，凝聚起推动公司鼎新发展的壮大合力
。二是勇扛担任之责，凝聚共进之力
。自动扛起岗位职责，直面安全出产、经营发展中的难题，弘扬爱岗敬业、清廉奉公、联结合作的优良风尚，自觉传递正能量，营造风清气正、干事创业的浓密氛围
。三是笃行实干之径，凝聚共商之智
。带头落实集团和公司党委的决策部署，当好安全出产的“监督员”和“守护者”；积极疏导身边职工，合法合规反映问题、表白诉求，杜绝过激行为和不当舆论，凝荟萃体智慧、汇聚全员力量，集思广益破解鼎新发展的堵点难点，共同营造风清气正的干事创业氛围
。

这次座谈会让难题党员切实感触到集团和公司党委的温暖与关切
。今后，公司党委将在集团党委正确辅导下，坚守“以职工为中心”的发展思想，持续做好难题党员关切助扶工作，用心用情解决现实难题，让党员安心工作、舒心生涯，凝心聚力，共促公司鼎新发展
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