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为进一步坚韧拓展村落振兴成就，凝聚助扶力量接续奋进，扎实做好驻村工作队轮换工作，6月25日，云煤集团党委副书记、工会主席王鑫率队，携带新选派的4名驻村工作队员到集团定点助扶的昭通市大关县寿山镇寿山村进行新老队员调整轮换，并调研村落振兴工作发展情况，亲切慰问了坚守一线的驻村队员。

薪火相传启新程，压实轮换强根基

为确保驻村工作压实推动、无缝衔接。在新老队员轮换工作座谈会上，即将离职的总联系怨卦天金回首了几年来驻村情况，从抓党建促治理、到引项目兴产业、再到解民忧纾民困的点滴支出与成就，将工作台账、项目资料与沉甸甸的村情民气“领略账”郑沉移交给新队员。张毛林代表整个新队员郑沉表态：“定当握紧接力棒，虚心进建、急剧融入、接续奋斗，以实干实绩回报组织信赖与乡亲期盼！”

王鑫强调，“交代”沉在“谈心”与“交责”。要求老队员倾囊相授贵重经验，新队员务必俯身深刻，尽快熟悉村情民气，摸清优势短板，确保工作不休档、责任不缺位。“轮换”意在“接力”与“升级”。强调新队员要聚焦预防返贫动态监测助扶、村落特色产业提质增效、人居环境持续改善、村落治理效力提升等沉点工作，在传承中创新思路、启发新局。“压实”贵在“求实”与“功效”。集团将持续加大政策、资源、人才倾斜力度，驻村工作队要缜密依附处所党委当局，联结好村“两委”和整个村民，一步一个足迹把村落振兴“施工图”、转化为“实景画”。

脚步丈量乡土，切脉问诊促振兴

交代工作实现后，调研组一行深刻挂钩助扶的高低沟村，在村口的捐赠碑前，具体询问了树苗种植、排水水渠构筑等情况，相识产业增收实情。“产业是村落振兴的源头活水，必须安身本地天赋，在“志智双扶”上持续下硬功夫，让好资源真正造成乡亲们口袋里的真金白银。”王鑫与驻村新老队员亲切互换付托路。 

深情厚爱润心田，殷殷关切励斗志

实现现场调研，调研组一行来到寿山村村委驻地，与驻村工作队成员进行互换。王鑫代表集团党委向即将实现任期、辛勤支出的老队员表白了由衷敬意与感激。他说：“各人远离城市舒服圈，克服家庭难题，挽起裤腿踩泥泞，俯下身子听民声，用智慧和汗水浇灌着村落振兴的新画卷。你们是集团服务国度战术的前锋，是乡亲们信赖的贴心人！”话语间，他逐一询问队员们在村工作生涯的现实难题，现场付托随行部门人员务必当好倔强后援，切实解决后顾之忧。

调研期间，王鑫还与寿山镇镇党委、镇当局就集团的鼎新发展、驻村助扶的项目建设投资及政企协同发展等方面进行了互换座谈。

这次驻村工作队员轮换，不仅是一次工作的交代，更是使命的一连。我们相信，在云煤集团党委的倔强辅导与处所党委当局的协同致力下，在驻村工作队与本地村民的携手耕作下，寿山村的产业将会越发富强，家园将会越发俏丽，在村落振兴路大将开满企地携手共建的幸福和谐完竣之花，持续为云南处所经济发展贡献更多力量。

报送单元：集团党委工作与人力资源部