6月16日是全国“安全宣传征询日”。云煤集团所属各企业紧紧萦绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题通过宣传安全知识、安全宣讲、亲情助安、应急技术、安全征询服务等活动,进一步加强职工安全意识和自我;つ芰仓安全出产防线。
前锋煤业
前锋煤业造作了10余块宣传展板,涵盖安全出产沉要论说、律例等知识;发放400余份宣传幼册子;兼职救护队现场演示心肺复苏操作流程;公司安全出产和职业健康分管掌管人参与有关培训。
恩洪煤业
恩洪煤业组织了“安全宣传征询日”暨“五幼创新成就」毓示活动,通过旁观警示教育片、“工伤”“三违”人员现身说法,直观展示安全变乱风险;融入诗歌朗擞注设置抽“盲河妆安全知识抢答、急救演练、安全设备履历等互动环节,寓教于乐提升安全技术;发展“五幼”创新成就展示,引发创新活力;进杏装查找身边隐患—亲情守护安全”署名及亲情寄语活动,强化安全责任感;最后进行安全宣传征询,遍及政策律例。
镇雄煤业
镇雄煤业发展“安全征询日”暨“纪法送基层”活动。向职工发放了精心假造的安全手册;公司救护队员现场为各人示范解说了应急接济当苦衷项、伤情诊断、心肺复苏、骨折包扎蹬爪急接济知识;有关掌管人耐心详细地解答了现场职工提出的各类问题。
前锋化工
前锋化工组织旁观了《性命沉于泰山III》——习近平总书记关于安全出产沉要论说专题宣教片;整幼我员进行安全建议书承诺具名;现场发放安全宣传资料并发展专业征询。
四角地煤矿
四角地煤矿约请国度矿山接济东源队进行专业领导,现场演示呼吸器查抄操作,并系统解说人为呼吸、苏生器使用、自救器操作及创伤急救蹬爪急接济技术;设置征询台,发放安全宣传资料,循环播放安全出产教育视频;组织安全知识有奖竞答活动,同时约请十八连山镇派出所警员发展“反诳骗”知识宣讲。
后所煤矿
后所煤矿以“查找身边隐患—亲情守护安全”为主题,约请职工眷属走进矿区,以“教育+实际+情赣妆三位一体的创新模式,筑牢安全出产防线。组织职工及眷属共同旁观警示教育片;共同签署、宣读安全承诺书和亲情寄语,将责任与温情缜密相连。代表们真挚分享,传递对安全出产的深刻认知。参观安全文化长廊,让煤矿安全知识与理想深刻人心;安全知识有奖问答,点燃全员进建周到。
大为设备
大为设备约请专家现场授课,沉点解说工贸企业沉大变乱隐患判定尺度、隐患排查治理及职业卫生预防宣传等内容,加强职工安全防备能力。同时,设立征询台、发放安全宣传手册、现场答疑等,向职工遍及安全知识,营造“人人讲安全、各个会应急”的优良氛围。
陆东煤矿
陆东煤矿为职工发放了应知应会卡、安全知识幼册子等,具体介绍了煤矿作业中的安全当苦衷项和防护措施,深刻分解了煤矿安全变乱产生的原因、造成的严沉后果以及应汲取的教训,让各人深刻意识到安全出产的极端沉要性和紧迫性。
金发煤业
金发煤业通过设置征询点、发放宣传资料等多种大局,搭建起安全出产知识传布和沟通互换的平台,现场发放安全出产宣传资料80份,以通俗易懂的说话和活泼形象的案例,向职工宣传安全出产理想、知识与技术。
一平浪煤矿
一平浪煤矿设置征询台,为前来征询的职工答疑解惑。针对他们提出的岗位安全操作、劳保用品使用、防灾减灾等问题进行详细解答,并为职工解说怎么鉴别安全隐患、若何抓好现场安全等安全知识。同时向职工发放了安全知识宣传单。
田坝煤矿
田坝煤矿约请国度矿山应急接济东源队驻矿幼队对心肺复苏、创伤急救的根基操作、当苦衷项和急救要领进行具体解说及现实演练;发放了“安全建议书”,发展了全员吃嫉署名及安全征询、安全宣传,旁观了变乱案例展、安全警示教育片等活动。
可保煤矿
可保煤矿进行了安全出产宣誓,干部职工在“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题横幅上郑沉署名承诺;现场同步发放了安全知识宣传手册,遍及应急避险技术;随后发展征询活动,搭建面对面答疑平台,进一步强化了全员安全风险防备意识。
顺源煤矿
顺源煤矿采取“集中宣讲+分区互动”的模式,在指挥部和项目部设置两个宣传点,确保宣布道育全覆盖。现场宣贯了《关于进一步加强矿山安全出产工作的定见》〖矿安全出产条例》等最新政策律例,通过案例分解、条文释义等方式,让职工听得懂、记得住。发放了安全宣传单及安全手册。现场设置了“安全知识闯关”“隐患鉴别较量”等互动环节。这次活动共发放宣传资料280余份,解答员工征询30人次,参加互动职工达100余人次。
联结煤业
联结煤业以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题发展专题宣讲,并针对技术设备规范使用、防护产品科学利用等提供现场征询服务。同时,通过发放安全手册、参观安全出产主题挂图、标语署名等大局,全面宣传安全出产政策律例、职业病防治知识、应急救护知识等知识。
东源恒鼎
东源恒鼎同时发展健康关切与安全征询,职工有序参加血压丈量、体沉称沉,关注身段健康基础数据;并积极向公司机关人员征询安全出产问题。公司发放了涵盖消防、机械操作、职业健康等安全重点的宣传手册。最后职工们在“安全为基,护航发展”横幅上郑沉留名,强化安全责任担任。
集团各所属企业通过多种大局,实现安全知识从“单向灌输”到“双向互动”的转变,让安全理想真正入脑入心。有效实现了政策宣贯“零距离”、安全教育“无死角”。
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