当晨曦刺破云煤矿区、厂区的雾气,在基层有这样一群行走的最帅“时装”。当人们讨论时尚时,很少有人会想起在井下、尝试室、设备间......的工装,但正是这套浮夸无华的工作服,承载着云煤人最深厚的酷爱与最坚韧的力量。
每一件工装的背后,都是一个奋斗的故事。工装见证了他们的致力与对峙,也纪录着他们的高慢与庆幸。
今天就一起感触,
云煤男儿们的工装魅力!
从倒班工到破纪录的“工艺斥候”
张建顺 曲煤焦化

他自2021年从西南林业大学化工专业毕业后来到曲煤焦化公司甲醇分厂,历经压缩、转化、合成、精甲五个岗位倒班淬炼,两年实现操作工到工艺技术员的蜕变。分管压缩机与转化工艺期间,他35天全程驻守甲醇预热炉刷新现场,从拆除调试到试车投运严控每个环节,助力装置创造122天长周期运行纪录;在焦炉气压缩机检建中严守安全红线,精准执行隔离防护;面对精脱硫系统阻力难题,他佩带长管呼吸器深刻塔内排查,断根预铁钼槽结碳顽疾。凭借“技法术据必较真、隐患死角必深究”的心灵,他助力粗甲产品单日、月度、年度产量三破汗青纪录,用青春汗水书写了新时期产业工人的奋进答卷。
工作中的“多面手”
荀阳 前锋煤业

自2014年参与工作,从出产一线到行政治理再到工程建设,他始终以“归零”心态迎接岗位挑战,以高度的责任感投入工作。面对一时垂危工作,他总能第一功夫响应,以专业素养和敬业心灵赢得各方赞美。在公司300万吨扩建项目攻坚阶段,他勇挑沉担,陆续奋战梳理200余份汗青验收档案。以“顿时就办”的风格协调设计、施工、监理各方,实时解决施工难题30余项,确保项目一次性通过验收。作为工程建设主力,他先后实现菜子箐排土场、矿部食堂刷新等5个沉点项目。他始终对峙驻守施工一线,严把安全质量关,协排解决交叉作业问题20余次,确保所有项目定期优质交付。他常说:“工程进度耽搁不得,质量安全纰漏不得”,用现尝试动诩蚁缢建设者的责任与担任。
从“应急新兵”到“技术状元”
申宵 东源队

2022年,22岁的他怀着对矿山接济事业的向往,参与了国度矿山应急接济东源队?笊浇蛹没肪掣丛游O,对接济人员的体能、技术和生理素质都有着极高要求,从绳索攀爬、负沉长跑等体能训练,到心肺复苏、创伤急救等医疗技术进建,再到各类接济设备的操作使用,每一项他都支出了大量的功夫和精力去钻研。随着参加的接济工作和仿照演练增多,他在实际中不休堆集经验,逐步成长为队里的骨干力量。在2024年云南省第二十一届职工职业技术大赛应急接济员较量中,他一举夺冠,荣获“技术状元”称号。在未来的应急接济路路上,他将持续怀揣着对接济事业的酷爱和敬畏之心,与队友们一路,守护矿山安全,为人民人民的性命财富安全保驾护航!
99年的机电队副队长
杨建文 恩洪煤业

这个入职不及两年的青年,用行动诩蚁缢“求实担任”四个字。作为公司最年轻的连队治理骨干,他主导假造《视频监控系统治理造度》,梳理设备IP电子数据库,实现从设备选型到守护的关环管控,在智能化刷新中勇当前锋。“设备不会说谎,数据就是答案”是他的工作信条。这位从技术员急剧成长起来的副队长,正以数字化思想构思机电治理流程,用青春汗水浇筑矿山智能化的基石。
当真详细的“防火员”
李继德 解化分公司

他是云南解化消防应急接济队的00后防火员,2024年刚毕业便扎根化工消防一线,逐日穿梭在管线交错的出产现场,当真查抄防火安全、守护消防设施,出产设备守护检建时,他积极参加到监护、防护工作。详细做好文件台账整顿与消防宣传工作。当警铃响起时他总是迅速出警参加接济。从“防”到“救”,从“查”到“宣”,他以防患未“燃”为使命感,在防火员、资料员、宣传员、战斗员的角色间相互切换。平庸的岗位上闪灼着00后敢担任、肯吃苦的亮眼光线。
爱笑的装载机司机
耿挺 镇雄煤业

他绽开的笑容里藏着股“能把铁疙瘩开成绣花针”的倔劲和新时期青年的坚毅。对他而言,工装即战袍,机械即战友。厂房里,他矫捷驾驶着各人伙,实现精密的吊装、卸运等工作,他熟悉每个把持杆的阻尼赣注每条液压管的走向,就像熟悉自己掌纹——2000多个幼时的磨合,让钢铁有了温度,让操作成为本能。
掌管担任的“细节控”
刘昆荣 前锋化工

他是前锋化工质量监测中心质量治理组的班长,多年来扎根煤焦验收一线。在原料煤验收取样工作中,始终维持严谨详细的工作风格,每一车原料煤到达后,第一功夫与工作人员对接,仔细查对来煤车辆数量,反复确认取样信息,同时对原料煤的表观进行详细观察。从取样点的选择到采样流程的执行,他都严格遵循尺度规范,确保每一份煤样都拥有代表性。原料煤质量验收,不仅是幼我工作态度的直观展示,更是一份沉甸甸的责任担任。
“00后”新星
何敬高 四角地煤矿

他是四角地煤矿的“00后”机电技术员,2024年8月入职后便扎根一线,随着老矿工穿梭巷路,搬运零件、算帐设备、维建电路,这段基层历练,是他活泼的“成长讲堂”。转岗技术员后,他当真进建规程,钻研CAD造图,撰写技术措施,用知识武装思想,用实际提升技术,迅速成长为煤矿机电岗位的新生力量,展示了“00后”在艰苦岗位上的担任与成长。
报送单元:曲煤焦化、前锋煤业、东源队、恩洪煤业、解化分公司、镇雄煤业、前锋化工、四角地煤矿、集团党委工作与人力资源部