
近年来,四角地煤矿对峙以党建为引领,深入发展“我为职工办实事”实际活动,用心用情梳理职工挂心的“关键幼事”,沉点解决关系职工亲身利益的“优等大事”,用“看得见,摸得着”的现实措施不休改善职工工作和生涯环境,进一步加强了职工的获得赣注归属赣注幸福感。
住房之变:从“蜗居”到“安居””
2025年3月,四角地煤矿保险性住房建设工程圆满收官并正式投入使用,120多名职工喜迁新居。此前,由于公司出产经营不不变,职工住宿前提艰苦。面对这一困境,公司党政班子深刻反思,主作为为,积极争取98套保险性租赁住房指标,秉持“劳模首选、一线职工优先、矿委班子不参加”的分配准则,确保最必要的职工率先受益。如今,宽敞明亮的新居让职工们真切感触到企业的关切。
食堂之变:从“迁就”到“讲求””

“民以食为天”,职工的饮食质量直接关系出产动力。从前,四角地煤矿的食堂设施陈旧、菜品单一。如今,公司对食堂进行全面升级——现代化厨房设备、科学搭配的营养餐、整洁舒服的就餐环境,让每一顿饭都成为享受。此表,公司还提供免费班中餐,定期发放劳保用品和幼我卫生用品,从细节处提升职工的生涯品质。一位老矿工感伤路:“此刻吃饭不再是为了填鼓肚子,而是一种享受!”
环境之变:从“旧貌”到“新颜””

矿区形貌的焕新,是四角地煤矿高质量发展的活泼写照。已经泥泞狭幼的土路,造成了仿木步路;阴暗的角落装上了太阳能路灯;新建的安全文化广场、篮球场、健身区成为职工休闲磨炼的好去向。值得一提的是圆筒仓工程,不仅有效解决了煤尘传染问题,还凭借自动化、低守护的个性,大幅提升了资源利用效能,实现了经济效益与生态效益的双赢。
幸?吹眉,劲头更充足。“此刻住得好、吃得好、环境好,干活更有劲了!”一位工友的浮夸话语,路出了四角地煤矿整个职工的心声。企业的巨大扭转,提升了职工的幸福感,更凝聚了发展合力。未来,四角地煤矿将持续以职工需要为导向,在保险安全出产的同时,持续将职工的“问题清单”造成“履职清单”,朝着“打造幼而精、园林式、和谐型矿山”的指标稳步迈进,让每一位职工都能共享企业发展成就。
报送单元:四角地煤矿公司