2月26日,前锋煤业召开实习生碰头会,中国矿业大学17名师生、公司在矿班子成员及有关部门掌管人参会。
前锋煤业作为省属国企及云南省沉点保供煤矿之一,近年来面对产能开释、边坡治理等沉大挑战,对专业人才的需要日益火急。通过精准对接,这次引入16名中国矿业大学露天开采专业在校生到矿发展实际进建,其课程设置与公司边坡治理、出产工艺优化、数字化转型等主题业务高度匹配,这是公司初次成规模引入“科班出身”后备军,为下一步公司高质量发展奠定坚实基础。
会上,前锋煤业具体介绍了公司的发展过程、储量情况及在云煤集团和区域发展中的职能定位,精心造订了实习打算,为实习生铺排了技术骨干、治理精英双导师,并提供优良的进建、工作和生涯环境,但愿实习生将前锋露天煤矿作为“练兵场”“试验田”,最终成为未来的“妄想地”。
通过互换,双方在“共建平台、共育英才”上达成共识。下一步,双方将以共建实习基地为契机,进一步深入校企合作,积极索求露天煤矿人才造就新模式,共同造就懂技术、能创新、接地气的复合型人才,实现“人才链”“产业链”无缝对接,为推进云南煤炭产业高质量发展做出更大贡献。
报送单元:前锋煤业公司