8月6日,云南幼龙潭矿务局有限责任公司党群人资部副部长兼安全培训中心主任陆莹一行到前锋煤业公司进行互换进建。公司党委工作与人力资源部、安全环保部有关人员参与座谈会。
会前,陆莹一行深刻公司瞭望台、生态建复点、信息调度中心、煤矿安全技术培训中心等地,实地参观相识公司安全出产经营、生态建复等情况。
会上,双方别离分享了在绩效查核、薪酬造度、党建工作、安全培训等方面的经验做法。通过互换,双方一致以为绩效查核是引发职工能动性的“指挥棒”,也是推进企业发展的“助推器”,要进一步充分利用绩效查核,疏导各岗位职工找差距、补短板、明方向,提高职工积极性和自动性,充分阐扬绩效查核的激励导向作用。
通过这次互换,双方在党建、人力资源治理和安全培训等方面工作拓宽了思路,加深了相识,推进了交谊。双方暗示,未来将持续加强沟通互换,互学互鉴,共同提高。



报送单元:前锋煤业公司