亿万先生MR

党的十八大以来，习近平总书记始终深切悬想着工人阶级和宽大劳动人民的安危冷暖，着沉强调：工会必须把竭诚为职工人民服务当作所有工作的启程点与落脚点，至心实意为宽大职工人民提供服务。近年来，后所煤矿公司深刻进建宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作沉要论说，始终坚韧不拔秉持“以职工为本”的发展理想，缜密萦绕主责主业，践行新发展理想，将“我为人民办实事”落到实处，把惠民生、暖民气、顺民气的工作做到职工人民的心坎上，加强职工人民的获得赣注幸福感和安全感，共同谱写企业与职工和谐发展新篇章。

强化职工素质提升，助力企业蓬勃发展

后所煤矿公司始终将职工素质提升视作企业发展的关键“驱动力”之一，致力于打造一支高素养、高技术且富有创新心灵的职工行列，为企业的持续进取筑牢坚实基础。通过采取“走出去”取经进建、“请进来”专题领导等方式，为职工提供涵盖专业知识、技术技巧、治理能力等多方面的培训课程，职工可能接触到前沿的理想和技术７⒄沽5期能力素质提升培训，共有560人参加进建。激励职工参与各类培训、职业资格考试及学历提升，以拓宽知识视野，提升综合素养。大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，常态化发展“师带徒”、新型学徒造培训，进行电钳工、测风工、瓦斯查抄工、火车装卸等技术角逐，积极参加省级技术较量，现有2名职工别离荣获云南省第十七、十八届职工职业技术大赛“采煤工、瓦斯查抄工技术状元”“云南省五一劳动焦芈”，8名职工别离荣获“采煤工、掘进工技术能手”，切实达成了以赛促学强能力、以学促用展风采、以用促行践初心的指标。

丰硕职工文体生涯，推进企业和谐发展

后所煤矿公司始终对峙以职工为本，高度器沉职工的心灵文化生涯，成立徒步、摄影、书画剪纸、文艺、乒羽等爱好协会，暨丰硕了职工的兴致爱好，也为发展文体活动提供组织保险，各类协会共有会员600余人。在活动设施上全面配置，足球场、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、跳舞排练室、书画展览室、创新工作室等设施一应俱全。同时，以工会为纽带、以协会为有力依陀注以场地为沉要载体，大力发展大局多样、内容丰硕、寓教于乐的文体活动，陶冶职工上流情操、丰硕职工文化生涯，形成了工会搭“舞台”，职工唱“主角”的优良局面，营造了“职工大舞台，有才你就来”的浓密氛围。

保险职工劳动权利，构建和谐劳动关系

后所煤矿公司始终将保险职工合法权利、构建和谐劳动关系作为企业发展的基石。对峙签定安全出产责任状、集体合同、集体工资专项合同、女职工权利；ず贤⑾蛑肮ご泶蠡峄惚ò踩霾ぷ。组织专班为井下职工送餐，建设洗衣房，铺排专报答职工免费洗濯工作服，定期向职工发放劳动；び闷，增长新设备使用率，降低职工劳动强度，改善工作环境，保险职工身段健康；⒄钩窆踩郎喽健⒅肮に枷攵治觥⒉渭庸ど朔治龅，切实守护职工权利。始终把改善职工生涯、提高职工薪酬待遇作为企业鼎新发展的启程点和安身点，在元旦、春节等传统节日以及职工生日时，为职工发放福利，2023年在岗职工均匀收入11.28万元，同比增长9.86%，慰问难题职工256人次，发放慰问金18.76万元，建德阀难职工全数得到助扶。持续发展“夏送清冷”“金秋助学”“冬送温暖”活动，让每一份鼓含公司关爱的“清冷礼包”“温暖爱心包”，滋润到每一位职工的心田。

通过以上行动，宽大职工切实感触到了企业深入鼎新带来的变动，共享公司鼎新发展功效，幸福感和生涯质量得到了显著提升。后所煤矿有力构建了和谐不变的劳动关系，为企业高质量发展提供了优良前提。

报送单元：后所煤矿公司