近日,中共云南省委组织部和云南省党建钻研会结合下发《关于赞美年度全省党的建设和组织工作沉点调研课题获奖成就的通知》,集团党委工作与人力资源部牵头撰写的《新时期国有企业高素质干部行列建设的近况及对策钻延追课题调研汇报荣获“二等奖”。
集团党委高度器沉党建钻研工作,萦绕全省党的建设和组织工作沉点工作,安身现实、敢于索求,积极申报年度课题,课题立项后当真细化执行规划,切实解决课题执行过程中的具体问题,按打算形成高质量课题钻研成就。在这次课题钻研过程中,集团党委工作与人力资源部对峙“源于实际、领导实际”的钻研思路,做到钻研注沉科学性、成就注沉有效性,找准国企党建工作的难点、堵点和热点,扎实发展调查钻研,深刻分析思虑?翁庵葱衅诩,共调研集团29家所属企业,涵盖在岗人员1064人,与30家单元辅导干部调研发言60余人。通过当真钻研分析集团党的建设和发展示实情况、存在问题及产生原因,提出新时期国有企业高素质干部行列建设的对策和建议,为推动新时期云南国企党建和组织工作建设发展提供了决策参考。
下一步,集团党委将对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导,深刻贯彻党的二十大心灵,全面贯彻落实习近平总书记关于党建钻研工作的沉要批示心灵,以在发展的党纪进建教育为契机,对峙萦绕中心、服务大局,深刻钻研新时期党的建设组织工作理论和实际问题,不休提高党建钻研质量,为集团高质量发展提供强有力的政治引领和组织保险,为加强云南国企党的建设和组织工作提供有力的理论支持和智力支持。
报送单元:集团党委工作与人力资源部