亿万先生MR

11月8日，云煤（亿万先生MR）集团党委召开了2023年度所属单元“一把手”向集团党委述责述廉评议会。集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩主持会议并讲话。集团辅导班子成员，集团所属二级、直管三级单元“一把手”，集团党委工作与人力资源部、纪委办公室、工会等有关人员共52人参与会议。

会上，集团所属二级、直管三级10家单元“一把手”进行现场述责述廉。26家单元“一把手”进行了书面述责述廉。高建嵩代表集团党委对现场述责述廉“一把手”逐一发展点评。

集团党委副书记、工会主席王鑫从讲政治，做“两个确立”“两个守护”的忠诚拥戴者；讲担任，做鼎新创新、启发进取的不懈奋斗者；讲纪律，做遵规守纪、秉公用权的清正清廉者3个方面与参会人员发展了集体发言。

会议指出，集团所属各单元“一把手”向集团党委进行述责述廉，是落实全面从严治党要求，是集团党委抓实党风廉政建设工作的沉要行动。各级“一把手”和辅导班子是落实党的路线方针政策和党中央决策部署的关键地点，是贯彻落实集团党委决策部署，推动集团高质量发展的中坚力量，必须治理好、监督好。集团党委将坚韧不拔推动全面从严治党，加强对各级“一把手”和辅导班子监督，推动落实党组织主体责任、书记第一责任人职责、辅导班子其他成员“一岗双责”、纪检机构监督专责，形成对“一把手”和辅导班子监督合力，为推动集团高质量发展提供倔强的组织、纪律保险。

会议要求，一要提高政治站位，深刻意识加强“一把手”监督沉要性。党的十八大以来，党中央对峙思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、风格从严、反腐从严，把加强对“一把手”和辅导班子监督作为全面深入鼎新、全面从严治党的沉要内容。各级党组织要从讲政治的高度，把各级辅导班子和干部行列管严管实、建好建强，尤其要从严治理监督“一把手”和辅导班子，真正做到集团高低“一盘棋”，思想统一、措施一致，全力推动集团高质量发展。

二要把准职能定位，扛起扛牢“一把手”监督治理主责。集团所属各单元党组织要从政治纪律到清廉纪律，从工作纪律到生涯纪律，从履职行权到家风家教，对峙班子和幼我同步管，“八幼时”内表全面管，加强对“一把手”和辅导班子日常谈心发言，做到提醒援手、联结进取。要对峙好“一把手”述责述廉、请示汇报等造度，多方面全方位监督，严在日常、管在时时，提高治理监督实效。

三要强化自我监督，形成“一把手”接受监督优良氛围。各级“一把手”要敢于自我革命、强化自我监督、加强自我治理，带头学理论、讲政治、守端正、守纪律，做到政治上复苏、生涯上清白、风格上清廉。要常自省，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。要带头遵守、执行各级清廉划定，监督好“枕边人”“身边人”，自觉净化“生涯圈”“伴侣圈”，为干事创业修养好风尚。

四要严管厚爱并沉，做实“一把手”监督治理“后半篇文章”。要对峙严管厚爱结合，管育赏罚并沉，持续提振各级干部精气神，把发展风格革命、效力革命，激励担任作为，作为治理监督干部的沉要抓手，教育疏导党员干部聚焦集团中心工作工作、本单元（本部门）沉点工作、企业鼎新发展中的难点工作，以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，鼓足劲头、迎难而上、破题攻坚。要强化正向激励，斗胆使用忠诚干净、敢抓敢管、攻坚克难、勇挑沉担、敢于坑装硬骨头”、主作为为、专一苦干的干部，鲜明设置沉一线、沉实干、沉实绩、沉公认的用人导向。要加大容错纠错力度，严格落实“三个分辨隔来”，使干部治理监督寂仔力度、又有温度。

会后，集团所属各单元党组织“一把手”纷纷暗示，述责述廉是对我们履职尽责的全面体检，也是对责任落实的再督促再推动。将以这次述责述廉为契机，持续加强管党治党的责任担任和行动自觉，对峙把党的辅导与企业中心工作同部署、同落实、同查抄、同查核，加强对下级“一把手”监督治理和同级监督，带好头、履好职、用好权，坚持不懈推动全面从严治党向纵深发展。

报送单元：集团党委工作与人力资源部