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石油化工供销公司党委宣讲党的二十大心灵

近日，云南石油化学工业供销有限公司（以下简称石油化工供销公司）党委宣讲党的二十大心灵，公司党委班子成员及整个党员参与。

石油化工供销公司党委以《业务强企、奋斗有我》为主题，缜密结合党的二十大心灵，以原文领学的方式，紧扣主题、符合现实、凸起重点，对公司宽大党员干部进行了深刻宣讲，为整个党员干部进一步加强进建、全面领会党的二十大心灵起到了很好的领导作用。

会议要求，一要深刻进建领会党的二十大心灵，结合现实，科学经营未来几年甚至更长时期公司发展的指标和方向，全力抓好公司业务经营工作；二要扎实做好市场运营和绿色经济，致力推动公司市场运营、项目产品、职工福祉等工作，为公司不休发展壮大做出新的贡献；三要持续推动业务融合，加强表贸综合竞争力，不休丰硕和拓展公司的业务特色。

报送单元：云南石油化学工业供销有限公司

报送人：徐绍金

威信煤炭公司发展安全教育培训考试

近日，云南能投威信煤炭有限公司（以下简称威信煤炭公司）组织发展安全教育培训考试，公司各部门、直属单元副总工以上安全出产治理人员、通常从业人员共299人参与。

这次考试以关卷方式进行，重要内容为安全出产应知应会、岗位安全出产职责、技术安全操作规程等，进一步加强了职工安全认知和安全意识，提高了职工自身安全技术素质和能力。接下来，公司将持续激励整个职工积极参与岗位安全教育培训，固化日常安全行为习惯，逐步形成“全层级、全流程、全身分、全员参加”的安全出产治理系统，推动公司可持续高质量发展。

报送单元：云南能投威信煤炭有限公司

报送人：王俊

前锋化工公司召开2022年人力资源治理工作会

近日，云南前锋化工有限公司（以下简称前锋化工公司）召开2022年度人力资源治理工作会，公司党委委员、工会主席段思繁以及有关部室治理人员参与。

会议要求，要充分阐扬人才资源是第一资源的作用，萦绕主责主业、主题工作等沉点，结合前锋化工公司发展思路，推动人力资源工作从传统人事治理向现代人力资源治理转型，不休提升公司人才行列整体竞争实力，以人才优势赢得公司创新优势、发展优势。

下一步，前锋化工公司将不休强化人力资源治理工作，本着战术性准则、持久性准则、学致使用准则、业务和文化并沉准则，当令发展各类专题培训，提升职工综合素质，提升人力资源主题竞争力，为公司高质量发展保驾护航。

报送单元：云南前锋化工有限公司

报送人：李婕、葛钰玲、杨洪梅