亿万先生MR

云南省煤炭产业（亿万先生MR）集团党委以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，全面贯彻落实新时期党的建设总要求和新时期党的组织路线，以政治建设为统领，以高质量发展为指标，以创建“党旗红云煤兴”党建品牌为抓手，强化党建引领，全力打造全省煤炭产业高质量发展的沉要执行主体和煤炭资源整合专业化平台，集团经济运行质量和效益显著提升，高质量发展获得突破。集团位列2022中国煤炭企业50强第36位。

强化思想引领培根铸魂聚力量。旗号鲜明讲政治，不休加强政治“三力”，忠诚拥戴“两个确立”、坚定做到“两个守护”，对峙“两个一以贯之”，维持“国企为国”本色，确保集团始终沿着正确方向发展。深入理论武装，严格落实“第一议题”造度，推动党的最新理论创新成就进企业、进一线、进班组、进思想，把进建成就转化为推动高质量发展的壮大动力。强化意识状态辅导，定期研判局势，实时辰析思想动态，正确疏导舆论，弘扬主旋律，传布正能量，汇聚鼎新发展磅礴力量。

强化组织保障固本强基筑碉堡。着力抓组织系统覆盖，优化和规范组织设置，实现党组织全覆盖、有效覆盖。着力美满治理结构。推动“党建入章”滚动建编，全面奉杏装双向进入、交叉任职”辅导体造，落实党组织在公司治理中的法定职位，订正美满党委、董事会和经理办公会议事规定，集团法人治理机造高效协调运行。着力抓基层打基础。依照党建工作项目化、清单化、责任化要求，对峙“四同步、四对接”，形成岁首有打算有部署、年中有督促有落实、年底有查抄有查核的关环机造。成立党委班子成员挂钩联系、基层党组织结对助扶、集中调研督导机造，严格推广第一责任人职责和党员干部“一岗双责”，扎实发展党建工作“查、补、强”专项行动，打造“党旗红云煤兴”党建品牌，集团党建工作质效全面提升，党组织政治职能凸显、组织力稳步提升，振奋向上的精气神日益浓密。着力管班子带行列兴人才。对峙党管干部准则，成立干部人才“选育留用储”造度，成立员工职级职务系统，全面理顺干部治理关系。成立300余人的人才信息库，经过层层提拔，筛选成立了60人集团优良青年人才库。落实“双造就”121人。全面奉行经理层任期造和左券化治理，全面启动执行市场化、公开竞聘提拔经营治理人员工作，不休优化干部行列结构。

强化融合融入引领高质量发展。集团党委对峙萦绕中心抓党建，抓好党建促发展，把方向、管大局、促落实，两全推动党建和鼎新发展工作，推动“整合提升、安全绿色、科技驱动、鼎新提质、产融结合、治理增效、人才兴企、文化融合」亟略，尝试党建与经交易绩双百分造查核，党建与安全出产经营融合互促、同频共振、协调运行，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，集团经济总量不休提升，经济效益持续向好，能源保供能力持续加强，高质量发展获得新突破。集团治理煤矿从31对增至47对，煤炭资源节造量提升至37.1亿吨，产能从877万吨/年提升至2920万吨/年。2019年至2021年，自产原煤2145万吨，年均增长25%以上。2021年实现交易收入 240.67亿元，三年翻了一番。2021年实现利润6.58亿元，同比增长20.7%。职工均匀工资从2019年的6.88万元增至2021年的8.73万元，年均增长12.65%。近三年来，集团保供电煤1100多万吨，累计让利15.3亿元。2022年1月至8月，集团归并实现营收165亿元，同比增长5.8%

；实现利润7.52亿元，同比增长127%。

强化清廉和谐共建展示云煤新形象。对峙全面从严治党不颠簸。深刻发展清廉教育，加强“一把手”和辅导班子监督，发展政治画像、煤炭资源领域凋落问题专项治理、违规经营投资损失责任查究等专项整治，集团政治生态从建复净化走向全面建设。大力弘扬社会主义主题价值观，积极发展心灵文化教育和创建活动。对峙党建带群建，把群团工作纳入党建工作总体布局。大力弘扬“守正、创新、笃实、奋进”的企业心灵，企业不变、人心向上。

鼎新使命在肩，立业初心如磐。云煤集团将以恒心守初心，以责任铸使命。以只争朝夕的拼劲、逢山开路的闯劲、勇毅笃行的韧劲，启发奋进、砥砺前行，自动服务和融入云南省发展战术，打造经济效益好、发展质量高、主题竞争力强、区域有影响力的现代化产业集团和绿色能源综合服务商，以优异的成就迎接党的二十大成功召开。

起源：云南国资