亿万先生MR

近日，云煤（亿万先生MR）集团以视频会议大局召开“八五”普法暨合规治理工作推动会，会议设1个主会场，18个视频分会场，集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩，总经理助理陈家昆，总部各部门掌管人和联系员，各所属单元辅导班子成员、部门掌管人和有关人员共110余人参会。

会议宣读了《集团关于调整成立法治建设辅导幼组暨“八五”法治宣布道育辅导幼组和合规治理委员会的通知》，总结了集团“七五”普法工作情况，汇报了集团2021年度合规工作发展情况，就《云南省煤炭产业（亿万先生MR）集团关于发展法治宣布道育的第八个五年规划（2021—2025）》草拟和法治教育沉点，集团合规治理法子等主题内容进行了宣讲；针对下一步集团普法和法治教育工作、合规治理工作，进行了具体铺排。集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩作了题为《以法治引领为经 以合规保险为纬——加强法治建设 强化合规治理 织密风险防控网 为云南煤炭产业高质量发展蓄势赋能》的讲话。

集团党委副书记、副董事长、总经理高建嵩强调，依法治企是依法治国的沉要组成部门，合规治理是贯通法治国企建设的一条主线，强化合规治理既是法治国企建设的一项基础性、底子性工作，也是应对当前复杂局势、阐扬法治保险作用的一项现实性、紧迫性工作。合规治理不仅是企业切实有效防备经营风险的关键造度性措施，更是新局势下持续健全公司治理，确保企业良性循环、稳重发展的火急必要，是一件“必必要做、并且肯定要做好”的事。

他指出，合规治理今后将是集团和所属企业的一项常态化基础性工作，总部各部门和所属企业要切实提高政治站位，自动适应新业态、新要求，正确把握强化合规治理与建设法治国企的内涵关系，将合规治理摆到凸起地位，自觉融入日常经营治理中去经营和推动。

他要求，集团党员干部职工一是要提高政治站位，高度器沉“八五”普法和合规治理工作的沉要性。依法治企和合规治理是互为补充的有机统一，是企业自身发展的必要，要切实加强发展本项工作的自负和自觉；二是要聚焦沉点工作，对峙正确方向，凸起普法和合规治理的沉点。要以对峙党的全面辅导为统领，萦绕云南省和省国资委“八五”普法的主题要义发展法治教育，结合企业现实，持续宣传企业国有资产司法律规，深刻宣传与企业出产经营、安全出产亲昵有关的司法律规，当真实现法治云南建设宣传沉点；三是要加强组织辅导，确保“八五”普法顺利执行和合规治理走深走实。充分阐扬辅导干部“关健少数”作用，“一把手”要推广好法治国企第一责任人职责，强化基层建设，凸起抓基层、强基础、固根基的工作导向，为基层发展普法和合规治理创造更好前提。

会议指出，到2025年，要实现云煤（亿万先生MR）集团宽大干部职工对法治心灵的认同度、对司法律规的熟悉度、法治实际的参加度显著提高，尊法学法守法用法的自觉性和自动性显著加强，法治素养显著提升；依法治企和法治国企建设深刻推动，处事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善；集团和所属企业合规治理水平显著提升，以法治引领为经，以合规保险为纬的风险防控系统织密形成，煤炭产业高质量发展指标得以实现。集团高低要紧紧萦绕“八五”普法工作指标和合规治理工作要求，担任尽责、奋勇当先，奋力谱写新时期法治宣布道育工作新篇章，为煤炭产业高质量发展作出新的更大贡献。

报送单元：集团审计法务风控部