亿万先生MR

集团所属各单元党组织：

为扎实深刻发展党员“一带三”活动
，集团党委钻研造订了《云南亿万先生MR集团党员“一带三”活动领导定见》（以下简称《领导定见》）。现印发给你们
，请结合现实抓好落实。

一、要凭据《领导定见》
，结合本单元现实
，造订具体执行规划
，于5月25日前将本单元执行规划报云南亿万先生MR集团登记。

二、要加强对基层组织的督促领导
，于6月10日前实现结对
，并将集团中层以上辅导干部的结对情况报亿万先生MR集团。

附件：云南亿万先生MR集团党员“一带三”活动领导定见

                                 亿万先生MR党委              

                      2016年5月12日                    

云南亿万先生MR集团党员“一带三”活动领导定见

集团所属各单元党组织：

为扎实发展“两学一做”进建教育
，深刻施杏装基层党建推动年”
，进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力
，加强党员意识
，提升职工素质
，推进企业鼎新脱困
，凭据《云南亿万先生MR集团党委关于在整个党员中发展“两学一做”进建教育工作规划》、《云南亿万先生MR集团基层党建推动年执行规划》铺排
，结合现实
，现就发展党员“一带三”活动提出以下领导定见。

一、领导思想

以深刻贯彻党的十八大、十八届三钟注四钟注五中全会心灵和习近平总书记系列讲话心灵
，对峙萦绕中心、服务大局
，扎实推动基层党组织建设和党员行列建设
，通过党员与通常员工相互结对助带
，进一步亲昵党群关系
，带头宽大员工安身岗位、扎实工作
，为集团转型升级、鼎新脱困提供倔强组织保险。

二、助带大局与准则

党员“一带三”是指集团的每一名党员与三名非党员员工成立相互结对助带关系
，以带思想、带安全、带技术、带风格、带业绩为重要内容
，从思想、工作、进建、生涯等各方面与对象成立“传助带”关系
，达到互助互助、共同提高的主张。

成立助带关系应遵循以下准则：

1.互助互助的准则。党员应虚心向员工人民进建
，凭据各自的专长确定助带内容
，成立“互助、互助、互带、互学”的双向互动关系
，营造党员带带头工、员工援手党员、党员和员工相互推进、共同提高的优良氛围。

2.对口助带与就近助带相结合的准则。准则上
，同单元的优先思考成立助带关系；氐吃北攘Χ
，能够与党员比力少的基层单元成立助带关系。

3.自愿组合与组织调配相结合的准则。安身行列近况
，综合思考党员和结对员工的岗位现实、工作特点、幼我专长
，在充分尊沉党员和结对员工意愿的基础上
，组织成立拥有靠得住基础的助带关系。

三、助带内容

党员“一带三”活动以“带思想共保不变、带安全共筑和谐、带技术共强素质、带风格共树形象、带业绩共促发展”为重要内容。各单元要结合本单元现实
，结合鼎新脱困必要
，同时
，结合结对对象现实
，造订具体的助带内容。

（一）带思想
，共保不变

1.加强宣布道育。党员要落实宣传人民、教育人民的使命
，把集团党委和本单元、本部门的各项工作部署以及战胜难题的信心等正能量成分传递给员工
，让干部员工认清局势
，坚定信心
，精诚联结
，高低一心
，为企业的鼎新脱困奠定思想基础
，使集团的各项决策在基层得到宽泛宣传、全面落实。

2.把握思想动态。党员要与结对员工发展时时性谈心活动和“五必访”活动（思想感情颠簸大时必访
，患病住院时必访
，家庭产生矛盾时必访
，生涯上遇到难题时必访
，集团鼎新脱困期间
，其对单元、幼我蹬仔设法定见时必访）
，相识把握员工的思想动态
，援手员工解决现实问题
，切实成为守护企业不变的执行者和带头人。

3. 做好推优工作。对于结对员工中的先进分子
，要积极激励他们向党组织挨近
，并切实做好推优激励工作。

（二）带安全
，共筑和谐

1.加强安全意识。党员在加强自身安全意识造就的同时
，要掌管做好结对员工的安全责任、安全意识教育
，切实守护好企业（单元）的安全出产。

2.提高安全素质。党员要阐扬自身的安全技术优势
，援手结对员工提高安全素质
，做到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”。

（三）带技术
，共强素质

1.带头进建技术。党员要带头加强进建
，争当技术过硬、业务精湛的圭表
，做到在业务技术上强于人民、在综合素质上高于人民
，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。

2.发展相互助带。党员与结对员工凭据各自的技术与专长
，成立相互助带关系
，明确助带沉点内容和重要方式
，加强技术助带的针对性
，确保双方扬长避短、共强技术。

（四）带风格
，共树形象

1.恳切守信。党员要携带结对员工践行社会主义主题价值观
，遵守公民路德规范
，忠于职守
，勤勉尽责。

2.清廉从业。党员要携带结对员工自觉遵章守纪
，清白做人、干净做事
，风格正派、严于律已
，艰苦奋斗、勤俭节约
，自觉抵造歪风邪气
，弘扬正气。

3.求真求实。党员要携带结对员工弘扬求真求实心灵
，真抓实干、启发进取
，安身岗位
，多做贡献。

（五）带业绩
，共促发展

1.提升幼我绩效。党员要携带结对员工优质、高效地做好本职工作
，杰出实现上级交办的各项工作工作。

2.提升团队业绩。党员携带结对员工顾全大局
，积极自动处置好各类关系
，坚定执行本单元、部门或班组的工作打算
，提升团队工作效力和业绩。

3.创先增效。党员要携带结对员工牢固设置创先理想
，自动对标找差距
，持续改进上台阶
，积极为集团鼎新脱困献计献策
，不休提高工作质量和工作效能。

四、执行步骤

“一带三”活动以党员为重要执行主体
，各级党组织做好组织、协调、领导及查核工作。

（一）召开党总支、支委会
，钻研造订本支部的执行规划。

（二）召开党员大会
，宣传党员“一带三”活动的意思
，带头每一名党员积极参加到党员“一带三”活动中来；听取党员对本支部执行规划的定见
，进一步美满执行规划。

（三）发展调查摸底
，要正确相识党员与员工的思想情况、业务技术、助带能力和助带意向
，拟定初步助带意向。

（四）召开结对助带恳谈会。由支部组织党员与初步助带意向人进行恳谈
，明确助带内容、预期指标、重要方式和功夫铺排。

（五）签定和谈书。党员凭据恳谈了局撰写和谈书
，经结对员工赞成后
，交党组织鉴定、造作规范的党员“一带三”和谈书文本
，并签定和谈书。

（六）执行助带。党员要阐扬主导作用
，依照和谈书的铺排
，做好日常沟通互换
，积极组织结对对象发展好各项活动
，确保实现助带指标。

（七）查抄查核。党支部凭据党员与结对员工签定的“一带三”和谈书
，每季度进行一次查抄查核
，并作为年度民主评议党员和党员先进性测评的沉要内容。

五、加强组织辅导

（一）高度器沉。各单元党组织要将党员“一带三”活作为为“两学一做”、“基层党建推动年”的沉要载体
，将其作为加强党员意识、提高支部战斗力、推进各项工作的大事来抓好落实。各单元党组织掌管人和党员辅导干部要阐扬表率作用
，与挂钩联系单元的员工成立结对助带关系

（二）各支部要成立常态机造
，将党员“一带三”活动纳入日常治理
，做好组织与协调
，积极为活动发展创造前提；加强对党员的教育与查核
，督促党员当好结对员工第一知恋人、第一汇报人、第一援手人。将党员“一带三”活动发展情况作为党员先进性测评和党员评议的沉要内容。

（三）基层党委要加强督促查抄
，成立常态化、规范化的长效工作机造
，定期召开会议互换和部署党员“一带三”活动
，确；疃竦檬敌。

（四）各单元发展党员“一带三”活动情况纳入党建指标责任造查核及抓基层党建述职内容。