10月14日,集团党委委员、副总经理缪和星,副总工程师喻翔,出产技术部副部长张登喜,恩洪煤业表部董事樊兴磊一行4人赴恩洪煤业有限公司督导调研安全出产、经营治理工作。
调研座谈会上,调研组具体听取了恩洪煤业公司1至9月安全出产经营情况、存在的难题和急需解决的问题以及四时度具体工作思路、措施和法子等情况汇报,并就加强安全出产管控、细化扭亏增盈的具体措施进行了深刻钻研;嵋橹赋,恩洪煤业公司在矿区关关、经营难题的情况下,要坚持不懈从严、从实、从细抓好安全出产;要加强出产组织,调整采掘接续,推动新工艺、新技术的综合使用;要转变工作思路,抓好采煤工作面设计,优化工作面接续,确保出产组织正常有序发展;要加快资源整合沉组的速度,为企业扭亏奠定基础,致力实现恩洪煤业公司降本增效、扭亏增盈的指标。
调研组聚焦公司现实,提出具体工作要求和领导定见:恩洪煤业公司安全、出产、经营局势严格,公司辅导班子要扛起责任、正视难题、聚焦问题、深刻反思、两全思考、全面推动;要明确发展沉点和发展工作,对准方向,铆足劲头,有打算、有步骤,分阶段执行,勠力同心度过难关;要着力健全激励约束机造,确保员工享受到企业发展成就,有效引发员工潜力和工作周到,最大限度调带头工积极性、自动性和创造性,凝聚员工智慧,加强企业活力,提高发展质量;要对峙以科技创新为引领,加快智慧化绿色矿山建设,让科技创新成为企业高质量发展的最美底色;要对峙不休深入鼎新,有序推动公司造鼎新和三项造度鼎新,引发企业内活泼力,确保公司各项深入鼎新措施有效落实;要强化造度意识,辅导干部在造度建设和造度执行上要做出示范表率,深刻基层、深刻一线、深刻现场,查找问题、发现问题、解决问题,提高治理水平,保障工作落地落实。
会议强调,恩洪煤业公司要持续阐扬良好风格和庆幸传统,依照岁首确定的指标工作以及职代会提出的具体要求,进一步细化钻研控亏、扭亏的具体措施,抓好四时度出产黄金期,夯实增长硬基础,做好出产组织、经营治理等各项工作,以扭亏增效的工作实绩,作出表率、设置标杆,为公司实现高质量发展奠定坚实基础。



报送单元:恩洪煤业
报送人:王德玲